経営者やマネージャー向けの1対1コーチングに加えて、
キャリアコンサルタントとしての知識や
自身のキャリア経験に基づいたワークショップ・
ストレングスファインダー®を用いた
ストレングスコーチングなどを提供しています。
（※ストレングスファインダー®はGallup社の登録商標です）
人生100年時代を迎える中、
女性、シニア従業員、
育児や介護中の方、
病気や障害を持つ方など、
ライフスタイルや働き方が多様化し、
この流れは今後加速していきます。
FUYASU コーチングは
多様化をチャンスととらえ、
それぞれのメンバーの強みを武器にし、
組織に笑顔を増やす
そんな理念のもと活動しています。
法人様向けプラン
組織長及び人事担当者様へ事前のヒアリングを実施し、組織課題を把握した上で、対象者7名へ個別ストレングスコーチングを複数回実施。
対象者へはコーチングセッションを通じて明らかになったその方の強みの魅力やさらなる活かし方をレポートとして提供。
コーチングセッションで、対象者の課題と成長ポイントを上司及び人事担当者様向けレポートとしてご報告。
人事部担当者に対して、組織マネジメントにおけるコーチング的アプローチの重要性・効果についてワークショップ形式の１DAYセミナーを開催。
マネージャー及びマネージャー候補の現地スタッフのべ9名に対し、社内言語である日本語及び英語でストレングス®コーチングを実施。
コーチングセッションの内容及びチームとしての強みを報告書としてまとめたうえで経営者様向けの報告会を実施。
コーチングを希望するマネージャー候補の女性社員4名に対し複数回のコーチングを実施。
コーチングセッションの概要を人事部担当者への報告書としてまとめレポートとしてご報告。
いずれもクライアント様からは不安が軽減された、自信がついた、今後の道標ができた等喜びの声を頂くとともに、組織長及び人事担当者様からも対象者の業務に対するモチベーションが上がった、組織としての強みや活かし方が分かったと、ご満足を頂くことができています。
プランのご相談やお見積りなど詳細はお問い合わせください。
個人様向けプラン
詳細はこちらよりご確認ください。
